Campaña de Lanzamiento Workplace Naranja
En Naranja, atentos a la evolución y transformación del mundo, en 2017 izamos la bandera de la Evolución Digital, buscando nuevos horizontes de beneficios para facilitar con alegría y compromiso la vida de nuestros Clientes, y por supuesto, de nuestros Colaboradores.
En este contexto, desde el área de Comunicación presentamos el proyecto para la implementación de Workplace, no solo como plataforma de comunicación, sino como espacio de trabajo de toda la organización. Pensando en un día a día más simple para nuestros Colaboradores y en una herramienta digital que nos permitiera potenciar los Comportamientos del Futuro, aspiracionales que queremos desarrollar en cada integrante de Naranja..
Este gran salto que impactaba a toda la organización nos puso frente al enorme desafío de impulsar, a través de una estrategia de comunicación, la rápida adopción de la nueva herramienta por parte de los más de 3600 Colaboradores de todo el país. Conseguimos el objetivo con una campaña que duró poco más de un mes.
En la primera semana desde su lanzamiento el 70% de nuestros Colaboradores ya habían activado su perfil y, espontáneamente, crearon más de 160 grupos de trabajo en base a necesidades genuinas de información.
La clave del éxito conseguido estuvo en la definición de mensajes claros y directos, y en la decisión de respetar el espíritu propio de la herramienta para “darle voz a otros”: los Champions Naranja. Ellos recibieron información clave, la potenciaron, la adaptaron a su necesidad, y contagiaron a sus pares y superiores el entusiasmo de subirse a Workplace.
Documentos adjuntos: Documento del caso
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