Dow Argentina buscó hacer la diferencia con sus programas educativos y se quedó con un Eikon a la Sustentabilidad en Educación

Reciben el premio Pablo Cattoni – Dow Argentina, Guadalupe de Latorre – Dow Argentina y Sofía Lamas Gonnelli – Personally PR

Para Dow la ciencia y la humanidad pueden cambiar el mundo. A los elementos químicos con los que trabaja diariamente, le suma uno que hace la diferencia: el elemento humano. Por ello, lleva adelante programas educativos tendientes a atraer, retener y formar a los profesionales del mañana, construyendo equipos de trabajo con personas creativas, con ideas transformadoras y que tengan voluntad de transformar. Así se quedó con un Eikon a la Sustentabilidad en Educación.

Introducción

Dow lleva adelante programas educativos tendientes a atraer, retener y formar a los profesionales del mañana, construyendo equipos de trabajo con personas creativas, con ideas transformadoras y altamente calificadas que tengan voluntad de transformar.

Desarrollo y Objetivos

Dentro de su programa global de Ciudadanía Corporativa, la compañía tiene como uno de los principales objetivos la construcción de la fuerza laboral del mañana. Trabaja en dos puntos clave desde la Educación: 

1) promover la educación en ciencia y tecnología, y el desarrollo de talentos en química e ingeniería,

2) mejorar la calidad laboral y empleabilidad de los jóvenes e impulsar el desarrollo socioeconómico de las comunidades.

En Bahía Blanca, en particular, Dow Argentina apunta con estos programas a contar con una base de recursos para el desarrollo industrial de la ciudad y el potencial crecimiento de las operaciones basado en un aumento de la producción de gas a partir del desarrollo del shale gas.

Actualmente, la empresa impulsa 5 exitosas iniciativas junto a aliados estratégicos como la Municipalidad de Bahía Blanca, el Panel Comunitario de Ingeniero White, la  Universidad Nacional del Sur y la Universidad Tecnológica Argentina, entre otros. 

Resultados

Los programas profesionales internos alcanzaron un nivel de capacitación del 100%.

Asimismo y a modo de referencia, en 2016 Dow fue seleccionada entre las 10 multinacionales de Argentina más destacadas para trabajar. Dow Argentina sigue apostando por el desarrollo industrial del país, acercando herramientas que permitan formar a los profesionales del futuro. Por ello el compromiso que se han propuesto es construir la fuerza laboral del futuro, los recursos humanos que abastecerán a la compañía y también al mercado laboral de la industria argentina.

(*) Si querés ver más datos, abajo podés descargarte la campaña completa.