Premios Eikon

COTRECO S.A es una empresa con 20 años de experiencia en la prestación de servicios de Higiene Urbana. Con capitales íntegramente cordobeses desde sus orígenes, se desempeña actualmente en 7 ciudades de distintas provincias, alcanzando así a más de 1.000.000 de argentinos. Posee más de 1.500 empleados y cuenta con una flota propia de más de 140 equipos. Recolecta más de 34.000 tn.de residuos mensuales.

En el mes del día de la madre, Grido se une a Fundación Manos Abiertas para juntar a sus clientes en una acción solidaria concreta: cada torta comprada significa un abrazo, y cada abrazo significa un peso. Una exitosa acción que finalmente logró acumular 400 mil abrazos.

El operativo verano 2014 se caracterizó por su gran masividad y por el foco puesto en brindar una excelente atención y una experiencia única a los consumidores. Fiat estuvo presente en los principales centros turísticos donde veranean los argentinos, sin olvidar el carácter federal que tiene nuestra marca. Además de los stands Pinamar, Cariló, Mar del Plata y Punta del Este, Fiat fue la primera en estar presente también en Villa Carlos Paz. En cada uno de estos lugares con una propuesta diferente: pruebas de manejo, travesías, eventos, shows, presencia de celebrities, obsequios de merchandising, animaciones permanentes e incluso una pista de educación vial para los más pequeños.

En el marco del lanzamiento del 500L, Fiat tuvo la oportunidad de desarrollar una actividad novedosa para nuestro país. Durante la muestra Arte Espacio 2014, gracias a tecnología de realidad aumentada, Fiat pudo interactuar con público de todas las edades, que literalmente se metían dentro de la película Godzila. Todo esto se potenció mediáticamente gracias  a la participación de Marta Minujín, que ofició de anfitriona en el stand desplegado por la marca en el evento, interviniendo artísticamente un modelo de la marca.

Buscando mejores maneras de llegar a más jóvenes destinatarios desde este nuevo programa, se realizó un suplemento que sirviera de guía laboral, que reflejara los contenidos del programa Confiamos en Vos a través de sus diferentes etapas y, fundamentalmente, los aprendizajes adquiridos por los chicos a lo largo del proceso, usando como base el Manual Educativo de Formación para el Trabajo que la Agencia desarrolló para los participantes del programa. 

El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.El objetivo general de campaña para ingreso 2015 es el de comunicar y tomar como eje principal el hecho de contar con profesores destacados.  De este modo brindar un mensaje distinto y destacado, entre los distintos mensajes de otras casas de estudios en épocas de inscripciones e ingresos universitarios.

Se presenta el desarrollo del plan integral de social media de Fundación  ARCOR. Comenzó a implementarse entre  mayo y junio de 2014, continuando hasta  la actualidad. Por medio de este plan, se busca aportar a  contribuir en la generación de igualdad de oportunidades para la infancia. Por medio de su desarrollo, Fundación ARCOR logró crecer 2500 veces más en su impacto en comunicación online, llegando a su vez a más de un millón de usuarios únicos. El plan presentado, a su vez, forma parte de la estrategia de comunicación digital integrada de Fundación Arcor. 

Tarjeta Naranja entiende que el crecimiento a largo plazo debe acompañarse con una gestión sutentable, que considere e incluya a la comunidad. Las iniciativas de Responsabilidad Social que emprende la compañía están  destinadas a los niños y tienen su foco en las áreas de educación, alimentación, recreación y salud.